《杜拉拉升职记》经典台词精选:干了活还受气该怎么办?(7)

来源:台词网(TaiCiWang.COM)发布时间:2013-10-21

陈丰对拉拉的努力看在眼里,拉拉通过获取小区经理们的反馈,来收集对销售代表任职能力要求的做法,他觉得很机灵也很有效,既保住了杜拉拉本人和HR职能的尊严,又获得了她想要的信息。

陈丰认为,这个捍卫个人和职能尊严的案例,充分体现了杜拉拉利用资源的能力。

没有权力的人,是很难有威望的。你说了不算,谁理你?

和漂亮的女人握握手,和深刻的女人谈谈心,和成功的女人多交流,和平凡的女人过一生。

SELFREFLECTION,即反思,不论基于时尚的考虑,还是从实用出发,阶段性的及时反思本来是大有好处的。

专业水平未到一定程度的,是连问题也提不出来的。

基于事实沟通,说”你迟到一小时”,不说”你没有时间观念”。

一 堆人当中陈丰单和田野碰杯并不奇怪,这叫”给面子”,属于一种常见的简便易行的”激励”手段,还可以起到”区分不同业绩表现”的作用,比如业绩好的,你穿 了一条漂亮的裙子,老板会赞美两句以示关注,换了个业绩不够好的,穿十条漂亮裙子都白搭,老板不对你的衣着发表评论,因为你还没有挣到那份”荣耀”或者 说”资格”。

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